中共長春市委黨校（長春市行政學院）主體班開展課前互動交流活動

　　為充分調動學員的參與性和主動性，提高培訓成效，中共長春市委黨校（長春市行政學院）在秋季學期主體班增加了課前互動交流環節。學員結合長春市全面振興新突破三年攻堅行動，圍繞本職工作實際，分享自己的認識和體會。

市管干部進修班（二期）學員李立發言

　　市管干部進修班（二期）學員，中共長春市委、市政府政策研究室副主任李立交流時說：“市委謀劃實施全面振興新突破三年攻堅行動，這是我們全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的二十大精神，推進中國式現代化長春實踐的必然要求。實現全面振興新突破，需要集中全市各方面力量和智慧，作為一名政研干部，要緊緊圍繞全面振興實現新突破三年攻堅行動的重點任務，聚焦構建‘3轉、4強、7新’現代化產業體系、培育‘百千’縣區、‘百千萬’重點產業和‘十百千’重點企業，以及加快推動改革開放創新等一系列事關長春發展全局的重大問題，深入開展調查研究，持續提升調研工作水平，為黨委、政府掌握情況、作出決策、指導工作提供及時有效的服務，使更多政策建議進入決策領域，為長春實現全面振興新突破提供有力智力支持?！?

市管干部進修班（二期）學員宋堃發言

　　市管干部進修班（二期）學員、長春市人力資源和社會保障局副局長宋堃交流時說：“今年年初以來，我局聚焦新時代人才強市戰略，始終堅持人才是第一資源、創新是第一動力的發展理念，錨定長春三年攻堅振興突破中心大局，全面落實‘人才政策升級版’，加強人才‘引、育、留、用、服’全鏈條工作，以人才賦能創新驅動、以創新助推產業升級，為長春市實現全面振興新突破提供堅強的人才保障和智力支撐?！痹谡劦介_展工作時，他說：“我們打造市場配才載體。在東北地區率先組建國有人才發展集團,運用市場方式,為長春振興突破提供社會化、專業化服務。升級中國長春人力資源服務產業園,支持各級人力資源產業園發展壯大，打造長春人才大市場,充分發揮市場配置人才資源的決定性作用，為我市企事業單位精準引進人才服務?！?

習近平新時代中國特色社會主義思想中青年干部培訓班暨長春市第五期培訓班學員楊帆發言

　　習近平新時代中國特色社會主義思想中青年干部培訓班暨長春市第五期培訓班學員、長春市人民政府辦公廳督查一處副處長楊帆交流時說：“長春市委全會提出的全面振興新突破三年攻堅行動具有重大意義，為長春搶抓‘十四五’后三年關鍵期，打一場振興突破攻堅戰提出了行動綱領和目標規劃。面對新形勢、新局面、新要求，我們開展督查工作始終堅持問題導向，做到‘三個轉變’。一是由‘督查落實’向‘督查落實分析’轉變，督查的目的是推動工作落實，所以應更加注重分析問題產生的深層次原因；二是由‘明察’向‘暗訪為主，明暗結合’轉變。暗訪能夠了解最真實的情況，發現最真實的問題，同時也能最大限度避免督查工作淪為形式主義。三是由‘督促檢查’向‘督幫一體’轉變。督查工作的目的不是發現問題，而是推動問題解決和推進工作落實。所以開展督查的過程中不僅要發現問題，更要將好的經驗做法加以宣傳推廣，幫助推動整改?！薄　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　?

正處級領導干部進修班（五期）學員戴俊安發言

　　正處級領導干部進修班（五期）學員、中共長春市委宣傳部政策法規研究室（行政審批辦公室）主任戴俊安交流時說：“經過兩天的學習思考，初步形成了淺層次的認識和體會，現與大家作以交流，具體講就是‘五多’：一要多行務民之舉。作為正處級領導干部，是參與長春全面建設的中流砥柱，必須高擎為民服務大旗，盯著百姓需求干，聽著百姓反映改，用心用情用力辦好群眾的操心事、煩心事、揪心事。二要多塑城市之魂。領導干部要發揮智囊團的作用，參與提煉城市精神，提升歷史文化名城品位；發揮宣傳部門優勢，匯聚城市奮進力量。三要多展內涵之美。積極放大最具幸福感城市美譽，大力推介長春，打造精品名牌，把長春的唯美向省外、境外推送。四要多送享樂之福。構建‘文化惠民圈’，開展多種品牌活動，使長春實現物質富裕，精神富有。五要多擔成事之責。領導干部需要挺身而出，勇敢向前站，以趕的意識、爭的勁頭、拼的勇氣、超的魄力推動本職工作提標、提速、提質、提效?！?

正處級領導干部進修班（六期）學員李霞發言

　　正處級領導干部進修班（六期）學員、長春市工業和信息化局機關黨委專職副書記李霞交流時說：“按照市委、市政府推動長春實現全面振興新突破，提標、提質、提速、提效的決策部署，市工業和信息化局牽頭制定了《長春市聚焦實體經濟發展 在推動制造業高質量發展上實現新突破行動計劃》，按照以項目支撐企業、以企業支撐產業、以產業支撐全局的原則，明確了推動全市制造業高質量發展七大重點任務，確定了全力以赴做好‘七個服務’突破舉措，全力為全市工業到2025年實現萬億級奮斗目標奠定了堅實基礎。市委十四屆五次全會提出要大干、苦干、實干，我局在市委、市政府領導下，在局黨組的帶領下，認真貫徹市委長春振興突破三年行動決策部署，堅定信心、擔當作為、攻堅突破、真抓實干，奮力在老賽道上跑出新速度、在新賽道上跑出加速度，全力推動全市工業經濟進入穩中提速軌道，為打贏全市振興突破攻堅戰做出更多‘工信貢獻’!”

副處級領導職務及處級職級公務員進修班（一期）學員翟吉剛發言

　　副處級領導職務及處級職級公務員進修班（一期）學員、中共長春市委老干部局市直工作處二級調研員翟吉剛交流時說：“年初以來，我們緊緊圍繞全面振興新突破這一奮斗目標，積極組織老干部在實施‘長春全面振興突破三年攻堅行動計劃’中展現桑榆擔當、貢獻銀發力量。組織老干部宣講員開展‘四進’宣講活動122 場、舉辦學習黨的二十大主題書畫攝影展、文藝演出等103場，組織3.7 萬名老干部‘三長’和志愿者立足崗位、發揮余熱，在基層治理、社區建設等工作中發揮著越來越多重要作用。下一步，我們要繼續組織引導老干部發揮作用、貢獻余熱。用黨的創新理論，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，利用各種途徑占領公園、廣場、街頭巷尾輿論場所，用正能量為黨和政府發聲、點贊，為長春全面振興新突破三年攻堅行動保駕護航?！?

　　課前互動交流，實現了理論學習與工作實踐的緊密結合，是提升學員政治能力和專業能力、切實將學習成果轉化為推動工作創新發展智慧力量的平臺和載體。在各班黨支部的引領下，學員積極報名，精心準備，目前五個班已有49名學員進行交流發言。此項活動將貫穿培訓始終，接下來還將有更多的學員參與交流互動活動。